杉本電気クレーンは、三重県にて電気工事などの幅広い業務を手がけています。この度、人材採用の面でお世話になっている『イツザイ』というサービスについて、その評価や感想をご紹介します。

『イツザイ』というサービスは、オウンドメディアリクルーティングといって自社採用サイトを制作し、それを軸に運用して求職者を募るといった採用手法。一般的な求人媒体や人材紹介だとランニングコストや成果報酬が負担になりますが、『イツザイ』の場合は一度契約をすれば期間を定めずに求人の掲載ができ、何名採用しても金額が変わりません。そして、一度契約したら採用活動を永年サポートしてくれるのです。

過去にはハローワークと自社ホームページのみで採用をしていたため、この『イツザイ』の説明を受けた時は、「そんな採用手法があったのか」と目からうろこでした。何より営業さんの説明の仕方が上手かったのだと思います。

ただ『イツザイ』と検索すると様々な評価や口コミも見られましたので、半信半疑だった部分ももちろんありましたね。金額に見合うかどうかはやってみないと分からない側面もあるため、勢いと期待の気持ちを込めて契約させていただきました。

そして、出来上がった自社採用サイトもバッチリ。制作を担当してくれたディレクターの方の対応も良かったため、スムーズに高品質なサイトを手に入れることができました。その後のアフターフォローや運用面に関しても良かったと思います。やはりプロの視点やアドバイスはためになるものです。

現状の『イツザイ』の成果として、多数の応募を獲得できています。これだけ応募が来ることは今までなかったような気もするため、かなり効果的だったのでしょう。さらには、きちんと採用にも至っているのがすごいところです。まだ一名ではありますが、良い人材を採用できたことで、弊社の仕事の幅も広がりを見せています。ただ、応募してきてくれた方の中には、返事がないなど面接まで至らない事案もあったので、そこは精査したり、求人内容を改善していったりする必要がありますね。

『イツザイ』はきっと、どんな企業であってもその効果を発揮するのかもしれません。弊社も初めのうちは半信半疑でしたが、実際にサービスを利用し、結果が出ている今となっては「満足」という評価となっています。これから先も、少子高齢化は加速し、働き手が少ない状況が続いていくでしょう。弊社は、今後も『イツザイ』を利用して採用につなげていきたいと思います。