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未経験から電気・クレーンのプロへ|杉本電気クレーンのキャリアロードマップ2026

電気工事もクレーン操作も、最初から「できる人」はいません。三重県伊賀市で昭和39年(1964年)に創業した杉本電気クレーン株式会社では、60年以上にわたって「未経験からのプロ育成」を積み重ねてきました。現在在籍する40代スタッフの多くも、最初は全くの異業種からの転職者です。それでも10年・20年と長く活躍できているのは、「いきなり難しい仕事は任せない」という段階的な育成の仕組みがあるからです。このページでは、入社後にどのような順序でスキルを身につけ、どんな資格が取得できるのかを具体的にご紹介します。

この記事でわかること

  1. 全職種共通の安全方針:怪我をしにくい仕事の順番に慣れる
  2. 職種別キャリアロードマップ(伐採・電気・クレーン)
  3. 働きながら取得できる資格の一覧
  4. チーム制で安心できる現場環境
  5. 2026年の給与・待遇について

全職種共通:「怪我をしにくい仕事の順番に慣れる」が基本方針

杉本電気クレーンが手がける仕事は大きく3つ、電気設備工事・クレーン兼建設土木工事・樹木伐採工事です。いずれの職種でも、未経験の方には「怪我をしにくい作業から順番に慣れてもらう」という共通の考え方でキャリアをスタートしていただいています。

電気工事には感電リスク、クレーン作業には重量物を扱うリスク、伐採には刃物・高所のリスクがそれぞれ伴います。どの職種も、まず先輩の補助作業からはじめ、安全な動き方・現場の空気感・チームとの連携を体で覚えることを最優先にしています。土台となる安全知識が身についてはじめて、次の技術ステップへ進む流れです。

職種ごとに具体的な成長ステップが異なります。ご自身が目指す職種のロードマップを、次の項目でご確認ください。

杉本電気クレーン キャリアロードマップ2026

杉本電気クレーンでは希望する職種に合わせて、段階的にスキルを身につけていくことができます。進むペースは個人差がありますが、3つの職種それぞれのステップをご紹介します。気になる職種のタブをタップしてご確認ください。



STEP 1|入社直後から慣れるまで:安全な作業手順を体に覚えさせる

まずは先輩スタッフとともに保安伐採工事の現場に入り、チェーンソーや刈払い機の基本操作、現場での安全確認の流れを覚えることからスタートします。「怪我をしない動き方」を先に身につけることで、その後の習熟が大幅にスムーズになります。

  • チェーンソー・刈払い機の基本操作と安全管理
  • 現場の危険箇所の確認・立ち回りの基礎
  • チーム作業の流れ・先輩との連携方法の習得
  • 保護具(ヘルメット・保護メガネ等)の正しい着用

STEP 2|現場に慣れてきたら:高所・重量物作業へステップアップ

地上作業に慣れてきたら、高所作業車を使った電線近辺の樹木伐採や、伐採した材の玉掛け搬出作業へと移行します。資格取得も並行して進め、できる作業の幅を着実に広げていきます。

  • 高所作業車運転技能講習の受講・取得
  • 高所での枝払い・電線近辺の安全伐採
  • 玉掛け技能講習の受講・取得
  • 伐採材の搬出・整理・廃材処理の流れ習得

STEP 3|スキルが安定したら:リーダーとして現場を牽引する

伐採技術と安全管理が身につき、現場全体の流れが把握できるようになったら、チームをまとめる立場へとステップアップします。複数現場を同時進行で管理するリーダー職を担います。

  • 職長・安全衛生責任者資格の取得
  • 現場の作業計画立案・指示出し
  • 新入スタッフへの安全教育・指導担当
  • 主要取引先の社内資格(4種以上)の取得


※進捗のペースは個人差があります。クレーン経験者など入社時点でスキルをお持ちの方は、経験に合わせた配置も行っています。

働きながら取得できる資格一覧

杉本電気クレーンでは、業務に必要な資格を「働きながら」取得できる支援制度を設けています。先輩スタッフも同じ道を歩んで資格を取得してきました。

資格名 主な活用場面 未経験から取得可
高所作業車運転技能 電柱・樹木の高所作業全般
玉掛け技能講習 クレーン・重量物の吊り作業
第二種電気工事士 配電線・電気設備工事
クレーンデリック運転士免許 建設現場・プラントでの重量物移動
小型移動式クレーン 現場での小型クレーン操作
穴掘建柱車 電柱建設工事
職長・安全衛生責任者 チームリーダーとして現場を統括
社内資格(4種以上) 主要取引先・株式会社トーエネックの現場作業

※資格取得にかかる費用の支援については、採用ページまたはお問い合わせフォームよりご確認ください。

一人で現場に放り出されることは絶対にありません

「未経験で建設業に入って、すぐ一人で現場を任されたら不安…」そんな心配は無用です。杉本電気クレーンでは、電気工事も伐採工事も通常3〜5名のチームで4〜5か所の現場をこなしています。入社直後に一人で作業を任されることはありません。

チームは大きく分けて伐採チーム(3名程度)・電気チーム(5名程度)などで構成されており、全体で4〜5チームが機能しています。クレーン作業のみ1人で行いますが、それぞれのチームに経験豊富な先輩スタッフがいるため、わからないことはその場ですぐに相談できます。

また、代表の杉本が日頃からスタッフ一人ひとりのコミュニケーションを大切にしており、どんな人でも上手くチームに溶け込めるよう配慮するという方針で編成を組んでいます。自分の性格に合った環境で、無理なく力を発揮できるよう考えてくれる職場です。

入社後の1日の流れ(電気・伐採スタッフ共通)

時間 内容
8:00 出社・準備後に現場へ移動
9:00 現場到着・作業内容と安全確認の打ち合わせ
9:10 チームで作業開始(困ったことはすぐに先輩へ相談)
12:00〜13:00 昼休み(社員同士でコミュニケーション)
13:00 午後の作業開始(1人1台配車の作業車で現場間移動)
17:00 作業終了・帰社・退社(残業時は残業手当を支給)

※現場によって異なります。

2026年の給与・待遇について

物価の上昇が続く中、杉本電気クレーンでは2026年4月に従業員の給与を引き上げました。スタッフの生活をしっかりと守るため、会社として継続的に待遇改善に取り組んでいます。

区分 月給(目安) 備考
高卒・未経験スタート 20万円〜 経験・スキルにより優遇
大卒・未経験スタート 25万円〜 経験・スキルにより優遇
  • 残業手当あり(残業が発生した場合は別途支給)
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 1人1台の作業車を配車
  • 資格取得支援制度あり

詳細な給与条件は求人情報ページでご確認いただくか、お気軽にお問い合わせください。経験・保有資格によって優遇いたします。

こんな方を歓迎しています

  • 三重県内(伊賀市・亀山市・名張市周辺)で地元に根ざして長く働きたい方
  • 手に職をつけて、一生使えるスキルを身につけたい方(20〜40代歓迎)
  • 体を動かす仕事が好きで、チームで働くことに楽しさを感じる方
  • 電気工事やクレーンに興味はあるけれど、未経験で一歩が踏み出せない方
  • 前の職場の給与や待遇に不満があり、ちゃんと評価される環境に移りたい方

経験の有無より、「やる気・覚える気」を大切にしている会社です。入社後に多種多様なスキルを身につけることが、私たちの誇りでもあります。

まとめ:60年の歴史が育てた「プロへの道」があります

杉本電気クレーン株式会社は、昭和39年(1964年)の創業から60年以上、三重県の電力インフラを支え続けてきました。主要取引先である株式会社トーエネック様との協力体制のもと、景気に左右されにくい安定した業務量を誇っています。

未経験でも、伐採業務から怪我をしにくい仕事の順番に慣れ、電気工事士やクレーン資格の取得まで段階的に成長できる環境があります。在籍する25名のスタッフの中には、未経験スタートで10年・20年と働き続けているベテランも多くいます。

「地元で長く働きたい」「手に職をつけたい」「ちゃんと評価される会社で働きたい」――そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひ一度ご応募またはお問い合わせください。私たちと一緒に、三重県のライフラインを守っていきましょう。

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杉本電気クレーン株式会社
〒518-0809 三重県伊賀市西明寺1672-1
【営業電話、セールスお断り】
電話:0595-21-5432 FAX:0595-23-5432
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